绿之韵集团2019年上半年度员工大会举行

绿之韵集团2019年上半年度员工大会举行

全体员工宣读《绿之韵工作宣言》
7月25日,韵集员工绿之韵集团2019年上半年度员工大会成功举行。团年绿之韵集团董事长胡国安、上半董事总裁劳嘉携集团高管及全体员工参加会议。年度会议以“快乐出发 幸福到达”为主题,举行全面总结上半年度各项工作,韵集员工并对下半年工作进行缜密部署。团年
会议在全体员工宣读《绿之韵工作宣言》的上半诵读声中拉开序幕。会上,年度上半年新入职的举行员工上台做自我介绍,并献上精心准备的韵集员工节目表演。他们作为新鲜血液,团年进一步增强了公司的上半人才体系和创新能力。随后,年度主持人以“快乐出发 幸福到达”为主题,举行回顾了2019年上半年公司重大活动,全体员工的内心获得了再创辉煌的无限力量。

绿之韵集团董事长胡国安讲话

绿之韵集团董事、总裁劳嘉讲话

绿之韵集团总经理刘维利作半年度工作汇报

会上,绿之韵集团总经理刘维利就上半年市场管理及服务情况作总结汇报。会议现场还对二季度表现优秀的员工和集体给予了表彰,对他们的辛勤付出和所作出的贡献给予了高度的肯定。客户服务部、公共事务部、市场管理中心、保安组、保健日用品工厂荣获“2019年第二季度优秀集体”称号;喻鸣鸾、曾梦繁、张帅、高峰、冯月超、董进、曹玉、张艳琴、刘艳、李湾、朱丽妍、林智文、刘微、许长征、肖灿春、湛芳琼、胡爱萍、刘伏海、张娟、彭隆水被评为“2019年第二季度星级优秀员工”。获奖部门代表、个人依次踏上领奖台,享受着大家的声声祝福和热烈掌声。

2019年第二季度优秀集体

2019年第二季度星级优秀员工

季度服务明星代表董进发表感言
随后,绿之韵集团董事、总裁劳嘉讲话。她首先对二季度获得优秀称号的集体与个人表示了祝贺。她在讲话中表示,十六岁的绿之韵还是一家年轻的企业,在成长过程中有曲折与困难,但对未来,更多的是期许、梦想和无限可能。2019年上半年,每一个绿之韵人都能以积极阳光的心态去迎接每一份挑战,战胜每一个困难,感谢每一位家人的付出。人才,是一家企业基业长青、持续发展的关键因素,为更好地迎接下半年工作,公司正在开展年中系列专题培训,希望每一位家人有所学、有所悟,从培训中、从学习中、从与领导同事的交流中,去开悟、去思考,获得成长,成为更好的自己。不忘初心,奋进未来,“绿之韵”这三个字是我们所有人的初心,希望所有员工在下半年的工作中能继续坚守岗位、同心协力、共同进步,再创佳绩。我们都是追梦人,一起奔跑在追寻幸福的路上!
最后,绿之韵集团董事长胡国安作重要讲话,他向一直工作在一线和坚守在工作岗位中的全体员工表示感谢,是每一位绿之韵家人的支持给予了他前进的动力,给予了他无限的奋斗源泉。他在讲话中讲述了责任、学习、梦想、能力和坚持这几个关键词,对企业稳健发展的重要性。他说道,纵观成功的企业或个人,他们都经历了“等待、忍耐、坚持”的发展过程,绿之韵人在企业发展的过程中,上到高管、下到每一个普通员工,都发挥了“把支部建在连队”的决心与精神,深入市场和基层一线,努力工作,积极解决问题,用心沟通、瞩目企业高质量发展,取得了骄人的成绩。他希望,每一位绿之韵人在总结已获成果、成绩的基础上,多加反思和提升,以更饱满的热情、更积极的工作态度共同推进绿之韵走上下一个新的台阶,为绿之韵的发展贡献更大的力量,实现自己的梦想,成为同事的榜样、家人的骄傲和家族的荣耀!

新员工情景剧表演

绿之韵国际商学院王壮担任会议主持

相关文章
助力中国体育,赫彩田径。尚赫作为中国国家田径队的官方净水机赞助商,始终专注于大健康产业的发展,提升创业人的幸福指数,弘扬人类健康意识,提高社会公众影响力。2015-2019年连续五年间,尚赫为国家田径2025-12-05
明日之后是一款非常好玩的手机游戏,在这款手机游戏中玩家将会感受到完全不一样的手机游戏,玩家在这款手机有中可以自己去制作出各种各样的东西,在这款手机游戏中玩家不仅仅可以自己去制作出各种各样的东西,玩家还2025-12-05
贷款,现在人们不用跑到我们的银行上去,直接在我们的手机上就可以去下载我们的软件来进行一个贷款而在我们的这款些软件当中,我们能够去看见我们有审核简单的贷款软件也有审核困难的贷款,而今天小编给大家介绍的这2025-12-05
5月20日,在#海岛纪元的萌趣家园岛管家海獭古古正式出道!2025-12-05
星瀚体系考察团走进永春堂星瀚体系考察团于2016年10月29日到山东永春堂集团进行参观考察。考察团参观了研发中心,生产车间,以及体验中心,并对公司给予了高度认可参观研发中心客服小伙伴讲解生产车间体验中2025-12-05
元歌源梦皮肤投票前十3月14日,最近王者荣耀开启了元歌源梦皮肤投票,很多小伙伴都想知道目前投票前10的皮肤是什么样的吧。那么接下来就由游戏攻略网小编为大家带来元歌源梦皮肤投票前十介绍,一起来看看这次的2025-12-05

最新评论